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むかわ町
「待ったなし」の現状。マンパワーが足りません。
近年、全国的にクマやシカの出没が増加し、人身被害や農業被害が深刻化しています。ここむかわ町も例外ではありません。 町民からの目撃情報、農家からの悲痛な叫び、そして国や道からの対策強化の要請。 役場の担当部署だけでは、現場の対応や計画策定に手が回らないのが正直なところです。 私たちは、「共存」を第一義には掲げません。
「農業被害を減らすためには、適切な管理(駆除)が必要な時もある」 それが、基幹産業である農業を守るための、むかわ町の現実的な選択です。 この厳しい現実に立ち向かうため、専門的な知識を持ち、現場と役場をつなぐ「対策のプロフェッショナル(候補)」を募集します。
「データ」と「現場」の両面から、鳥獣被害に立ち向かう。行政・猟友会・農家をつなぐ、対策のスペシャリスト
(1) 被害対策の司令塔(計画・事務)
町内における野生鳥獣(ヒグマ・エゾシカ・アライグマ等)による被害を減らすため、実効性のある対策を立案・実行します。
・被害状況の分析: 出没データや被害報告を集約し、傾向を分析します。
・国・道への報告: 役場担当者と連携し、国や北海道への調査回答、事業実績報告書の作成など、行政事務をサポートします。
・計画策定: 科学的根拠に基づいた「鳥獣被害防止計画」の策定に携わります。
(2)最前線での緊急対応と現場指導(実践・指導)
「今、熊が出た!」「鹿がネットに絡まった!」、そんな通報が入れば、現場へ急行し、状況確認や初期対応のサポートを行います。
・緊急出動: 警察や猟友会と連携し、住民の安全確保に向けた現場対応を行います。(※危険な捕獲作業を単独で行うわけではありません)
・防除指導: 農家や住民に対し、電気柵の設置指導や、誘引物の除去(ゴミ管理等)など、被害を出さないための環境づくりを指導します。
(3)地域ぐるみの対策チームづくり(連携・調整)
町や関係団体(猟友会、農協、警察など)が行う対策事業をサポートします。
高齢化が進む猟友会の活動を支えたり、地域住民向けの講習会を企画したりと、「人と動物の境界線」を守るための体制づくりに貢献してください。
■将来のキャリアパス
「ガバメントハンター」への道も応援します。
活動を通じて専門知識と現場経験を積み、将来的には自治体職員として鳥獣対策を専門に行う「ガバメントハンター」や、鳥獣被害対策の専門家として独立することを目指す方も歓迎します。あなたの意欲次第で、資格取得(狩猟免許等)や研修参加を全面的にバックアップします。
[主な活動エリア]むかわ町全域
・被害の多い現場へ、車で出動します。
[活動拠点(オフィス)]むかわ町役場 穂別総合支所(農林水産課農業林務グループ)
・役場内にデスクを用意します。
※日々の活動報告や、国・道への申請書類作成、関係各所との打ち合わせなど、事務作業の拠点となります。
[現場主義のワークスタイル]デスクワークだけでなく、「現場」に出る時間も多くあります。
・被害発生時の緊急出動(農地、山林)
・ センサーカメラの設置・回収、データ収集
・地域住民への聞き取り調査、防除指導など、フットワーク軽く活動していただきます。
(1)活動時間(目安)
・週37時間30分程度
※活動内容や季節、被害発生状況などにより変動します。
※具体的なスケジュールは、ご自身の裁量で調整可能です。
(2)柔軟な働き方
「時間」ではなく「成果」を重視します。
・フレックスタイム制のような働き方:「今日は早朝からセンサーカメラの確認へ」「明日は午後から報告書作成」など、活動に合わせて時間を組み立てられます。
・緊急対応時の柔軟性:被害発生時の緊急出動や、夜間の見回りなど、必要に応じて活動時間を変更することができます(その分、別の日に休むなど調整可能です)。
(3) 契約・協議
・詳細な勤務条件については、委託契約締結前に、ご希望や活動計画を踏まえて協議の上、決定します。
※無理のない範囲で、持続可能な活動スタイルを一緒に考えましょう。
(1) 雇用形態
・むかわ町からの「業務委託」となります (むかわ町との雇用契約は結びません)。
・個人事業主として活動:役場の指揮命令を受けるのではなく、対等なパートナーとして、自身の裁量と責任で業務を遂行します。
・副業・兼業が可能:鳥獣対策業務に支障のない範囲で、他の仕事(副業)を行うことができます。
・将来の独立や生業づくりに向けた準備も並行して進められます。
(2)活動期間
・令和8年4月1日 ~ 令和9年3月31日
※活動実績や成果を評価し、最長で3年間(令和11年3月31日まで)の延長が可能です。
※協力隊としての3年間は、地域に溶け込み、専門スキルを磨き、卒業後のキャリア(ガバメントハンター、鳥獣管理士としての独立など)を確立するための助走期間です。
(1)活動報酬(月額)
・月額 278,000円
※活動実績や評価により、採用2年目以降に昇給があります。
※国民健康保険・国民年金は、各自での加入となります(雇用関係なし)。
(2)専門性を高めるための充実した経費補助
・活動経費補助:年額上限 800,000円
(センサーカメラ、ドローン、GPS機器、防護服等の購入費、先進地視察や研修参加費、消耗品費など、活動に必要な経費として幅広く活用できます)
(3)住居・車両のサポート
・住居(家賃補助):月額上限 55,000円
※転居費用(引越し代)および敷金・礼金等の初期費用は自己負担となります。
・車両関連補助:合計 月額上限 38,500円相当
山間部や農道など、タフな現場での活動をサポートします。
※車両借上料(レンタル/持込補助):月額上限 16,500円
※車両燃料補助:月額上限 22,000円(@37円/km換算)
【キャリア・スキルアップ支援】(活動支援)
現場経験を「一生モノの技術」へ。
活動期間中だけでなく、卒業後も鳥獣対策のプロフェッショナルとして活躍できるよう、町が全力でバックアップします。
(1)「ガバメントハンター」への道を後押し
近年、自治体職員として鳥獣対策を専門に行う「ガバメントハンター」の需要が高まっています。本活動を通じて行政実務と現場経験を積み、将来的にはむかわ町や他自治体での専門職採用を目指す方を応援します。
※役場職員と共に国・道への報告業務を行うことで、行政内部の動きや政策立案のスキルも身につきます。
(2)狩猟免許・関連資格の取得支援
業務上必要となる場合、狩猟免許(わな猟・第一種銃猟)やクレーン・玉掛けなどの資格取得を支援します。講習会の受講費、試験手数料、初心者講習の費用などは、活動経費を活用して負担なく挑戦可能です。
※「ハンター募集」ではありませんが、対策の選択肢を広げるための資格取得は推奨しています。
(3)専門研修・学会への参加
・最新の獣害対策を学ぶため、道内外の先進地視察や、勉強会などへの参加を推奨しています。活動経費(年額80万円)を使い、アカデミックな知見を深めたり、全国の専門家とネットワークを築いたりすることができます。
(4)装備・機材の充実
・活動に必要な安全装備(ヘルメット、防護服等)や、調査機材(センサーカメラ、ドローン等)は、町の備品貸与または活動経費での購入が可能です。
※個人では揃えにくい高価な機材も、活動のために活用できます。
専門性と熱意を重視します。
まずは書類にて、あなたの知識や経験を教えてください。
※定員に達し次第、募集を終了する場合がありますので、お早めにご連絡ください。
(1)STEP11:応募書類の提出
以下の書類を担当部署(むかわ町農林水産課農業林務グループ)へ郵送または持参してください。
・むかわ町「地域おこし協力隊員」応募用紙(写真添付)
・むかわ町地域おこし協力隊員目標レポート
※大学等での研究内容、過去の鳥獣対策活動、取得資格の詳細など、あなたの強みを自由にアピールしてください。
※提出書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。
(2)STEP2:第1次選考(書類選考)
・書類が届き次第、内容(経歴、志望動機、専門性など)を確認させていただきます。
・選考結果は、応募者全員に文書等で速やかに通知します。
(3)STEP3:第2次選考(現地面接)
・第1次選考合格者を対象に、むかわ町にて面接を行います。
※実際に活動するフィールド(山間部や農村地域)の雰囲気や、役場の体制を確認していただくため、現地での実施を必須としています。
・日時:個別に調整の上、決定します。(随時実施)
・場所:むかわ町役場(穂別総合支所など)
※大変恐縮ですが、面接に伴う交通費等は自己負担となります。移住後の生活イメージを掴むための「現地視察」も兼ねてお越しください。
(4)STEP4:最終結果の通知
・面接後、速やかに合否を決定し、受験者全員に文書で通知します。
・内定となった場合、活動開始時期(着任日)などの調整に入ります。